1) MERCADO – Cada vez mais, as empresas procuram aperfeiçoar as relações de trabalho, potencializando virtudes de modo valorizar seus colaboradores. Nesse sentido, o setor de Recursos Humanos vem recebendo uma atenção especial, motivo pelo qual é um mercado em plena expansão, oferecendo a cada dia mais vagas para profissionais da área.
2) TEMPO – Com duração de 2 anos, o curso possibilita um ingresso rápido no mercado de trabalho.
3) AMPLITUDE – O Gestor de Recursos Humanos pode atuar em qualquer tipo de empresa, seja o segmento que for. Com isso, as possibilidades de mercado, que já são boas, se expandem ainda mais para o profissional desta área.
4) CUSTO X BENEFÍCIO – Esse é um fator que deve ser levado muito em consideração. Como já mencionamos, o tempo mais curto para conclusão do curso é um diferencial positivo. Acrescente a isso o fato de que o curso apresenta uma mensalidade mais baixa, ou seja, o investimento por parte do aluno será menor, em menos tempo. Em contrapartida, o mercado oferece ótimos salários para esse profissional.
